Maria Soares, ancien président du Portugal
"Nous nous tenons aujourd'hui à un carrefour important, face à ce qui est peut-être la bataille la plus âpre jamais menée. Les croyances fondamentalistes de toutes sortes ont envahi le monde... Le racisme est une invention humaine, relativement moderne et qui, je pense, n'est pas inévitable".
"L'Europe est une société multiculturelle et multinationale qui s'enrichit de cette diversité. Pourtant, la présence continue du racisme dans notre société ne peut être ignorée. Le racisme touche tout le monde. Il dégrade nos communautés et engendre l'insécurité et la peur".
"L'immigration est un phénomène constant à travers l'histoire humaine, créant et enrichissant les cultures, plutôt que les menaçant".
"La créativité ne peut avoir lieu que dans la différence".
UpYehudi Menuhin, violoniste et défenseur des droits de l'homme.
VignetteA propos de quelques autres définitions...
Discrimination. Traitement différentiel et inégal de personnes ou de groupes en raison de leurs origines, de leurs appartenances, de leurs apparences (physiques ou sociales) ou de leurs opinions. Ce qui revient à exclure des individus du partage de certains biens sociaux (logement, emploi, etc). Pierre-André Taguieff
Comportement qui mésestime un groupe ou une personne du groupe, le marginalise, l'évite, l'humilie, le boycotte, le menace en raison de sa race, sa couleur sa conviction religieuse, son sexe, son orientation sexuelle ou toute autre caractéristique.
Les discriminations fondées sur les religions et les croyances se manifestent envers plusieurs groupes d'appartenance. L'ANTISEMITISME, où le racisme dirigé contre les Juifs, et l'ISLAMOPHOBIE, où le racisme dirigé contre les musulmans, sont des formes très répandues, en France, en Suisse et en Europe, de ce type de discrimination.
VignettePréjugé. Croyance rigide reposant sur une généralisation abusive et sur une erreur dans le jugement, qui revient à attribuer des traits formant clichés à divers groupes humains.
Jugement prématuré basé sur l'ignorance de celui qui l'émet.
Différence entre racisme et préjugé : le préjugé peut signifier mépriser quelqu'un avant même de savoir quelque chose à son sujet mais sans avoir nécessairement le pouvoir d'influencer sa vie négativement. Le racisme, quant à lui, est lié au fonctionnement de toute une société et comprend le pouvoir de mettre les préjugés racistes en action. La majorité a le pouvoir sur la minorité et peut, intentionnellement ou non, faire pratiquer le racisme. Donc, le racisme implique le fait d'avoir le pouvoir de discriminer et de désavantager les personnes sous prétexte qu'elles sont différentes. Conseil britannique de la jeunesse
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Combattre le racisme
_ La moindre des politesses_
L'intolérance est un manque de respect pour les pratiques et les convictions d'autrui. Elle apparaît lorsque quelqu'un refuse de laisser d'autres personnes agir différemment et avoir des opinions différentes. L'intolérance peut conduire au traitement injuste de certaines personnes en raison de leurs convictions religieuses, de leur sexualité ou même de leurs vêtements ou encore de leur coiffure. L'intolérance n'accepte pas la différence. Elle est à la base du racisme, de l'antisémitisme, de la xénophobie et de la discrimination en général. Elle peut souvent entraîner la violence.
VignetteL'égalité est le caractère de ce qui est égal. Cela signifie qu'aucune personne n'a plus d'importance qu'une autre, quels que soient ses parents et sa condition sociale. Bien entendu, les personnes n'ont pas des intérêts, des capacités ni des styles de vie identiques. Par conséquent, l'égalité entre les personnes signifie qu'elles ont les mêmes droits et les mêmes chances. Elles doivent disposer, dans les domaines de l'éducation ou du travail, de chances égales qui ne doivent dépendre que de leurs efforts. L'égalité ne deviendra une réalité que lorsque tous auront accès de la même manière au logement, à la sécurité sociale, aux droits civiques et à la citoyenneté.
Pouvoir. Capacité de mettre des choses en mouvement, de les posséder et de les contrôler.
Stéréotype. Jugement qui contient une parcelle de vérité et dont le but est de simplifier la réalité.
Norme. Qu'elle soit morale, esthétique ou juridique, la norme paraît devoir être définie comme la règle, le modèle ou l'idéal par rapport auxquels sont portés des jugements de valeur servant à évaluer les conduites en s'imposant à elles. Modèle social destiné à être, suivant les cas, reproduit, évité ou simplement utilisé par certaines personnes. Les règles morales, religieuses, juridiques correspondent par exemple à cette définition.
Génocide. Extermination systématique d'un groupe humain, au nom d'une conception idéologique. Actions entreprises en vue de détruire, tout ou en partie, un groupe racial, national, ethnique, religieux, etc. P. TaguieffUp
Vignette...et de certains comportements
Il existe un certain nombre d'étapes qui mènent à la discrimination active, à la violence et même à la purification ethnique et au génocide.
puce CATEGORISATION : faire des généralités et mettre nos expériences dans des catégories qui facilitent notre façon de gérer le monde autour de nous. On étiquette et on divise les gens et les groupes.
puce STEREOTYPER : lorsque l'on étiquette les gens, il est tentant de faire usage de stéréotypes. Les stéréotypes sont des jugements fondés sur des données insuffisantes. Il existe des stéréotypes positifs et négatifs... mais, si on crée un stéréotype négatif et qu'on l'exacerbe, il devient dangereux et peut mener au...
puce PREJUGE : constitué d'idées fondées sur un éventail d'émotions et de faits insuffisants, un préjugé est souvent constitué sans aucun fondement, et, pourtant, il est accepté sans remise en question, Il y a souvent des contrastes entre nous et eux. Les préjugés peuvent mener à des comportements hostiles vis-à-vis du groupe concerné. Du préjugé découlent les réactions suivantes :
éviter : éviter le groupe, ne pas lui parler, ne pas vouloir le rencontrer;
abus verbal : parler négativement du groupe et au groupe;
discrimination : alors que le préjugé est une attitude, la discrimination est un comportement qui mésestime le groupe, le traite mal, le récompense moins que les autres, le boycotte, voire l'exclut;
abus violent : en raillant, en importunant, en menaçant, en harassant ou en portant préjudice à l'héritage du groupe;
élimination : en isolant, en bannissant, en tuant, en lynchant, en procédant au génocide ou à la purification ethnique.